Challenges

Proposez une problématique à nos étudiants, récompensez la meilleure contribution et repérez des talents !

Exemples : gérer une entreprise virtuelle (conception, fabrication et commercialisation des produits sur des marchés internationaux), construire une offre globale dans le cadre du management d'un projet de construction, gérer un portefeuille international de produits…

Votre challenge peut être proposé à l’ensemble des étudiants ou à une ou plusieurs majeures de spécialisation, en fonction des objectifs visés et des compétences requises

Les pré-requis : un enrichissement professionnel pour les étudiants, une organisation préalable mûrement réfléchie et un encadrement par vos experts tout au long du challenge.

Audencia Talents

Séminaire de rentrée innovant et inspirant, Audencia Talents réunit chaque année une dizaine d'entreprises qui souhaitent exposer deux problématiques aux étudiants de 1ère et 2è année ingénieurs-managers et admissions sur-titre. Les étudiants brainstorment ainsi en groupes le premier jour pour restituer, le deuxième jour, des pistes de réflexion répondant aux problématiques exprimées. Leur coach les aiguille dans leurs avancées jusqu'à la présentation finale, façe aux partenaires ayant hâte de découvrir jusqu'où leur imagination les aura menés.

Audencia Talents est un moment rafraîchissant où beaucoup d'idées sont bonnes à prendre. Mars

Pour l'entreprise, les bénéfices sont une belle visibilité auprès des étudiants, le développement de sa marque employeur et commerciale, la captation des tendances et l’enrichissement des pratiques grâce aux propositions des étudiants.

Participants 2017 NeoviaCIC OuestMarsDanoneSaint-Gobain, L'OréalAccentureOtisMazarsLNA Santé.

 

 

Audencia c'est l'excellence académique, un vivier de talents en devenir. L'Oréal

 

Voir les témoignages

Brandstorm L'Oréal

  • Chaque année, les étudiants travaillent sur un défi pour l'entreprise L'Oréal. En 2017, il s'agit de créer un concept de soins innovant pour l'homme.*L'Oréal Men Expert
  • Grâce à un travail en équipe, ils apprennent à mettre en commun leur idées et à mobiliser toute leur créativité dans un délai déterminé. Les réflexions à mener sont multiples : études de marché autour de la clientèle mais également comprendre et anticiper les besoins auxquels la marque doit répondre afin de gagner encore en visibilité auprès d'un public jeune. Un seul mot d'ordre : ne vous limitez pas, osez, innovez !!!
  • Le travail autour de ce Challenge est primordial pour les étudiants, il fait partie intégrante de leur formation et se fait en présence de professeurs et de professionnels. Il permet également à L'Oréal de faire émerger des idées nouvelles.

Challenge Gemo

  • Réalisé en février 2016, il regroupe 50 étudiants, issus de différentes majeures ; objectif : "imaginer le concept de vente en 2050".
  • Les équipes, composées de collaborateurs Gémo et d'étudiants, brainstorment pendant 2 jours autour de plusieurs thèmes ; les échanges avec les experts ainsi que l'émulation créée par le challenge entre les équipes permettent de faire émerger des idées et des projets innovants.
  • Le bénéfice entreprise est triple : forte visibilité auprès des étudiants et des réseaux d'Audencia ; amélioration de la marque employeur, identification d'étudiants pour de futurs recrutements.

Un pari osé qui a fait ses preuves. Gémo

 

 

 

Le Défi L’Express Grandes Ecoles

Un groupe d’étudiants du Cycle master Audencia SciencesCom travaille à la réalisation d’un supplément de L’Express de 20 pages consacré à Nantes, en compétition avec une dizaine d’autres écoles. Répartition des rôles entre les étudiants : rédaction, photographie, promotion des ventes, community management, trésorerie…

 

 

 

Draft & craft

Draft & Craft est le festival organisé par les étudiants du MS SMED et du MS MDC qui réunit étudiants, professionnels et grand public autour d’une thématique commune. Les visiteurs ont ainsi la possibilité d'assister à des conférences et des démonstrations de produits, et de participer à des ateliers interactifs. 

Ils en parlent :

« Les étudiants d'Audencia démocratisent l'innovation et le design » Studyrama Grandes Ecoles

« Encore merci et bravo pour cet évènement très riche et votre accueil » Geoffrey Dorme, designer et fondateur de Design & Human