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Restitution des projets audit RH

24 avril 2018
27 avril 2018

Les entreprises Metro Cash and Carry, CRAV, Terrena, ITGA, Galeries Lafayette, Pomona Passion froid et RMA ont choisi les étudiants de la majeure Management et Conseil en Ressources Humaines pour plancher sur une de leur problématique d'entreprise RH en élaborant un plan d'actions.

Le projet débutait en janvier, les étudiants reviennent aujourd'hui avec leurs projets restitués devant nos partenaires.

Nous avons choisi de participer à ce projet pédagogique pour bénéficier de leur expertise RH, afin d’avoir un œil externe, et de découvrir d’autres problématiques et activités d’entreprises d’autres secteurs.
Les étudiants peuvent nous apporter leur regard externe, nous faire part de leurs impressions en tant que représentants de leur génération, établir un diagnostic quant à nos pratiques et suggérer des pistes d’amélioration. Philippe SOSSON, responsable recrutement et carrières.

C’est un projet qui s’inscrit dans notre politique RSE mais par manque de temps nous ne pouvions le mettre en place. C’est aussi l’occasion de faire découvrir nos pratiques à des étudiants.  
Les étudiants nous apportent leur créativité, leur regard extérieur et leur implication. Jessy DOUILLARD, chargée de gestion en ressources humaines.

Bienvenue à :
Galeries Lafayette : Eva Le Gall et Julie Pinard, chargées de recrutement
Caisse régionale de Crédit Agricole Atlantique Vendée : Philippe Sosson, responsable recrutement et carrières
Terrena : Hélène Maury-Boutant, responsable du développement RH 
Pomona Passion Froid : Maud Souchet, responsable des ressources humaines et de la vommunication
Metro Cash and Carry : Céline Debaugnies, RRH du site de Rennes, Stéphanie Ollivier, responsable régionale RH, Alain Aymond, directeur Nantes
Ressources Mutuelles Assistance : Jessy Douillard, chargée de gestion en ressources humaines

 


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