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Entreprises

Succès pour la journée carrières internationales et graduate training programmes.

27 septembre 2016
Le 22 septembre, 7 entreprises (Orange, GIST, Unilever, le Crédit Agricole, Valeo, Saint-Gobain et Neovia by InVivo) ont participé à la journée carrières internationales et graduate training programmes.

Le 22 septembre, 7 entreprises (Orange, GIST, Unilever, le Crédit Agricole, Valeo, Saint-Gobain et Neovia by InVivo) ont participé à la journée carrières internationales et graduate training programmes.

Les graduate programmes sont conçus par les entreprises pour attirer de jeunes talents et les préparer à évoluer rapidement dans l’entreprise.
D'une durée de 1 à 3 ans, ils comportent souvent une succession de missions professionnelles appelées « rotations », dont certaines s'exercent à l'étranger.
Les modalités de sélection sont plus strictes que celles d’un recrutement classique.

Toute la matinée, des représentants des ressources humaines et des diplômés ont présenté ces programmes, leurs spécificités et les étapes de sélection, voire donné quelques clés de succès pour mieux s’y préparer.

L’après-midi, des entreprises, des diplômés et des experts ont donné leurs conseils pour décrocher un job à l'international, à travers des opportunités de VIE, des témoignages ou encore des ateliers pratiques pour tout savoir sur les conditions d'obtention d'un stage aux Etats-Unis ou en Australie.

Cet événement a emporté un vif succès, avec près de 400 étudiants présents. Il sera reconduit chaque année en septembre.


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